加密货币进入401(k)退休帐户提案已完成美国白宫OIRA审查！12兆美元首次合法向比特币敞开大门

币圈子(120BTC.COm)讯：跨越最后一道行政关卡——美国劳工部(DOL)旗下员工福利安全域性(EBSA)提交的另类资产投资拟议规则，已完成白宫管理和预算局下属的信息与法规事务办公室(OIRA)审查，彭博法律(Bloomberg Law)取得的档案确认了这一讯息。OIRA审查是联邦规则正式发布前的最终把关程序，透过即代表行政流程无障碍，劳工部预计在数周至数月内对外公布拟议规则(NPRM)。

行政命令为源头，180天期限催生规则

时间线可追溯至2025年8月——特朗普签署行政命令，责成劳工部在180天内重新评估《员工退休收入保障法》(ERISA)对另类资产的投资指引。ERISA长期以来被解读为对波动性高的资产设有较严格的谨慎义务标准，使得401(k)计划管理人在引入加密货币或私募股权时顾虑重重。此次行政命令正是试图从根本上松动这道法律枷锁。

国会端也在同步行动。部分共和党议员正推动立法，试图将行政命令的精神直接写进法律，确保政策不因行政换届而出现反覆。

12兆美元市场，另类资产的最大想像空间

401(k)是美国最主流的职场退休储蓄帐户，现行总规模逾12兆美元，覆盖约7,000万名劳工。目前这些资金几乎全数配置于股票、债券与共同基金；若规则落地，计划管理人将首次获得明确法律依据，得以将部分资金配置至加密货币、私募股权、基础设施、房地产等另类资产。

对加密货币产业而言，这意味着潜在需求的量级跃升——即便退休基金仅配置1%至5%，流入规模也将高达1,200亿至6,000亿美元。

BTC回落五成，安全性争议随之而来

支持者的政策红利与市场现实之间，却存在一道明显落差。比特币自2025年高点约12.6万美元回落逾五成，引发部分劳工权益倡议者和民主党议员的强烈反弹——他们认为，将高波动性资产纳入退休帐户，等同于让普通劳工的养老保障暴露于不成比例的风险之下。

劳工部一旦公布拟议规则，将启动公众意见征询期(通常60至90天)，各方意见将正式进入记录。最终规则若要生效，实际时程预估落在2026年下半年。

时间线速览

• 2025年8月：特朗普签署行政命令，指示DOL重评ERISA另类资产指引

• 2026年1月底：OIRA完成审查

• 2026年3月：预计公布拟议规则(NPRM)

• 2026年下半年(预估)：公众意见期结束+最终规则生效

这场政策赛局的结局，将决定加密货币是否正式登上美国退休理财的主流舞台。